Det kan blive en dyr affære, hvis du som arbejdsgiver ikke har styr på ansættelseskontrakterne. Den nye ferielov kan nemlig betyde, at kontrakterne indeholder oplysninger, der ikke længere er korrekte. I så fald kan medarbejderne kræve godtgørelse for manglende ansættelsesbevis
I morgen lyder startskuddet til, at vi officielt overgår fra den gamle ferielov til den nye, og selvom virksomhederne har haft en lang overgangsperiode til at omstille sig til den nye lov, ser det ud til, at mange stadig ikke ved, hvad der rammer dem. I hvert fald ikke hvis man spørger en af landet største leverandører af HR- og lønsoftware, Visma Enterprise Danmark.
Antallet af nye enkeltmandsvirksomheder i første halvår af 2020 faldt kun med tre procent sammenlignet med samme periode sidste år. Det viser en ny analyse, som er foretaget af regnskabsprogrammet Dinero
De danske selskaber var tilsyneladende økonomisk godt polstret forud for coronakrisen. I hvert fald kom 74 procent ud af 2019 med et overskud. Det viser en analyse fra kreditvurderingsselskabet Visma Rating
| Licens | Creative Commons navngivelse |
|---|---|
| Fotograf / Kilde | PR-foto |
| Download | |
Størrelse2,46 MB • 6720 x 4480 px |
|
Der har været sager, hvor arbejdsgiveren endte med at være nødt til at betale en godtgørelse på op til 25.000 kroner på grund af mangler ...
| Licens | Creative Commons navngivelse |
|---|---|
| Fotograf / Kilde | PR-foto |
| Download | |
Størrelse132 KB • 1296 x 864 px |
|
Er dine medarbejderes ansættelseskontrakter fulde af oplysninger, der ikke stemmer overens med den nye ferielovs bestemmelser, kan det få...
| Licens | Creative Commons navngivelse |
|---|---|
| Fotograf / Kilde | PR-foto |
| Download | |
Størrelse1,81 MB • 2500 x 1672 px |
|
En ansættelseskontrakt skal leve op til nogle specifikke og ufravigelige krav, der står i ansættelsesbevisloven. Gør den ikke det, er med...
| Licens | Creative Commons navngivelse |
|---|---|
| Fotograf / Kilde | PR-foto |
| Download | |
Størrelse12,7 MB • 6473 x 4315 px |
|
